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内定者スキル表2004/07/01

7月1日(木)
現在、武蔵野の本社には内定者スキルイベント一覧表というものが掲示してあります。
なぜそんなものがあるのか??


武蔵野の新卒の配属先は、1月に開催される全社員勉強会にて


「ドラフト」  で決定します。


新卒が欲しい部門の責任者は、当日までの事前情報と当日顔を見て誰をとるかを決めます。


しかし事前情報がボイスメールだけでは、お酒は好きなのか?ボイスメールをどれだけ使っているのか?
それは分かりません。
そこで、ほとんどの社員が月に1度はくる「本社ミーティングルーム」にその一覧を張り出す事にしました。


とはいえ、内定者もどんどんスキルがアップします。
そこで2ヶ月に1度、スキル表を更新することにしました。

また武蔵野では、中でも一番「ボイスメール」を重視しています。
そこで毎月ボイスメールの送信数の順位をメールで流しています。
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