採用担当のブログRecruiting blog

全社員勉強会2013/07/06

【日 時】2013年7月6日(土)9:00~16:00
【会 場】クロスウェーブ府中


今日は全社員勉強会です!
全社員が集まって、年に3回さまざまなテーマで勉強会を行います。


久々に、内定者みんなで集まっての研修です。


本日は早めに集まって、実行計画のレビューを行いました。
4月の段階で内定をまだもらっていなかった内定者のみんなに、
臼井さんが説明をしています。
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みんな分かったかな?
守屋さんから補足です。
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評点を書き入れましょう。
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他の方々も、チームのミーティングなどで早めに集まっている方が大勢いました。
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振り返り写真もバッチリ!
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内定者のみんなは最前列に座ってもらいました。
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小貫さん、会場入りして早速サンクスカードを書いています。
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13新卒の先輩もいました。
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本日のスケジュール
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武蔵野の勉強会では、必ず最初に経営理念と七精神の唱和と、
『方針書・仕事が出来る人の心得』の読み合わせを行います。
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午前中はJQA受賞についての講義です。
まずは元武蔵野社員の青野さんからJQAという賞がいかにスゴイ賞なのか、というお話がありました。
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続いて、高梨さんからもJQA受賞についてのお話。
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休憩時間中に、日下部さんと小貫さんはお世話になった上野さんに
サンクスカードを渡していました!
感謝を形に表すことが出来ていて、素晴らしいですね。
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名刺交換初めての皆川さんに、名刺交換のやり方を手取り足取り教えています。
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午後は、小山さんのお話です。
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勉強会の最後には、会場の周りで托鉢を行います。
托鉢とはいわゆるゴミ拾いのこと。
小林さんは沢山拾えるかな?!
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最後に、新しく採用を見て下さる西野さんと小嶺さんに
内定者の皆さんからご挨拶させていただきました。
ご指導のほど、よろしくお願いいたします!!!
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皆さん、本日は全社員勉強会お疲れ様でした!
今回はJQAについてのお話から、小山さんのお話、
そしてチャットワークやテレマティクスの新たな導入についてなど盛り沢山の内容でしたね。
内容をすべて理解できなくとも、まずは参加して同じ場所と同じ時間を社員と一緒に共有することに意味があります。
まずはその回数を増やしていきましょう。


また、小山さんが社員を名指しで当てて話をさせる様子からは
社内の風通しの良さが伝わったと思います!!


これからも多くの先輩方に混ざって積極的に研修・勉強会に参加して、
先輩方を脅かす存在になっていってください。(^^)


また、今月から西野さん、小嶺さんが新しく採用を見て下さることになりました。
これから14内定者をよろしくお願いいたします!


撮影 守屋 篤
作成 上田 紗友美

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