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内定者合同研修~実行計画作成編~2013/09/11

【目 的】 入社までの半年間の実行計画を作成する!
【会 場】 吉祥寺東急イン 3F
【日 時】 9月11日(水)9:00~17:30
【スケジュール】
9:00~ 9:05 連絡事項
9:05~11:30 未来対応型問題解決シート作成 講師:高梨昌俊さん  
11:30~12:15 昼食休憩
12:15~13:30 未来対応型問題解決シート作成 
13:30~16:30 実行計画作成・チェック・発表
17:00~17:30 感想文
17:30~18:30 懇親会


入社までの半年間の実行計画を内定者が作成する研修です。
自分たちが半年後、入社してからどうなっていたいか?
今、何をしなければいけないかをシートに基づき導き出します。
グループワークを通して考える力を身につけてもらいます!
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ダスキン部門で成果を出しているキャンペーンを真似して、来月から初の試み内定者キャンペーンがスタートします。本日は研修が始まる2時間前にキャンペーンリーダーに集まってもらい、さらにキャンペーンの内容を詰めております。
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徐々に他の内定者も集まってきました。
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高速でなにかを食べている小林さん。隣の勝矢さんもびっくりです。
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浅岡さんは研修前に気合を入れるために、翼を授ける飲み物を飲んでいます。
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佐藤駿さん、新藤さんは夏休み中に旅行に行き、そのお土産を他の内定者のために買ってきてくれたようです。
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研修までまだ時間があるので、それぞれチームで集まり来月からのキャンペーンの戦略を話し合っています。
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いよいよ会場入りです。武蔵野内定者は本日16名参加ということで、こんなに長細い机になっています。
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恒例の研修前の名刺交換スタートです。
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今回大須賀さんが全体の必修研修参加が初めてということもあり、名刺交換のやり方を佐藤貴教さんが実践で教えています。
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今度は実際に大須賀さんがやってみます。
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最終的に他の企業の内定者の方と名刺交換ができるようになりました。
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高梨さんによる講義開始です。
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真剣に話を聞いています。
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高梨さんのお話が終わると、企業ごとでのグループワークです。
「リーダーやりたい人~?」実に積極的です。
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自分の意見をしっかり書き出しています。
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その後は話し合いです。
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この場での進行役は日下部さんです。いつになく真剣な表情です。
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カメラに敏感な佐藤駿さん。
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発表は全ての企業様が毎回発表できないので、元気よく大きな返事をした企業様が発表できる権利を得られるルールです。「発表したい人~」と言われる前から我慢できない浅岡さん。
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高梨さんからコールがかかった瞬間。この元気です。武蔵野らしさが出てきました。
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研修中お菓子食べ放題ということで、お菓子を確保している小貫さん。
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新藤さんもアゴを負傷してまだ完治はしていないながらも発言しています。
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一休みしている様子です。
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昼食後も話し合いは続きます。この場は皆川さんが進行役です。みんな真剣な表情です。
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何名かはカメラに気付いたようです。

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臼井さんも進行役を立派に務めていました。
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上田さんが物凄い形相で怒って?います。臼井さん、なにをしでかしたのでしょう。
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最後に全企業様の前で各社1名が代表で発表をします。武蔵野は日下部さんが発表です。不器用ながらも非常に良い発表でした。
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真剣に聞いてくれています。
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研修が終わった後もまだ決まっていない部分を話し合っています。
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最後に高梨さんから総括があり、終了となりました。
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研修終了後疲れ切った様子の浅岡さん。
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未完成ですが、あとは各月に落とし込むところまできました。
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懇親会の乾杯の挨拶はなんと小林さんでした。
立派に話せるようになってきましたね。
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みなさん、一日お疲れ様でした!
非常に頭を使う研修でしたね。
終了後は皆さんぐったりしていましたね。笑


この実行計画は小山さんから承認をいただいて初めて完成です。
もう一度みんなで振り返りをして小山さんに見てもらいましょう!


今回、自分たちがなりたい社会人に対して、いかに足りないところが多いか、
自分たちの力で発見できたと思います。
そして目標に向けて何をしなければいけないか、これも自分たちで決定して
作成しましたね。
自分たちで作った計画です。我々も全力で協力しますので、必ず実行して
『華の14世代』と呼ばれる世代をつくってください。


撮影者・作成者:守屋篤


 


 

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