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武蔵野リクルート2020

緑色のあなたへ 武蔵野のオススメポイント

武蔵野では「経営計画書」というルールブックを毎年1回作成し、全社員に授与します。
そこには、企業戦略・事業年度計画、内定~入社までの流れ、昇格・賞罰の基準はもちろん、
全社員の誕生日や1年間のスケジュールまで事細かく記載されています。
「経営計画書に沿っていれば褒められる」そんな武蔵野の仕組みを紹介いたします!

INTERVIEW

RULE BOOK

RULE BOOK

武蔵野に関する
ルール・方針が、
すべてこの1冊に。

  • お客様への対応方法
  • 事業の方向性
  • 年間スケジュール
  • 人事評価基準

SCHEDULE

即、
戦力へ。

4月1日に“即戦力”として入社していただくために、
沢山の研修、勉強会をご用意しております。

1DAY

完全密着

入社1年目、新入社員はどんな
生活を送っているのか?
ダスキン事業部、経営サポート事業部の
2つをご紹介します!

PROMOTION

明確すぎる
「人事評価制度」

どうやったらお給料が増えるの?
どのようにボーナスの金額は決まるの?
全てフルオープン!誰にでもチャンスは平等です!

VOICE

MESSAGE