☆新卒社員のその後～05新卒海老岡晃子さん編～☆

今回は、産後復帰して子育てしながら
バリバリお仕事されている海老岡晃子さんに同行です！

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★武蔵野での経歴は
2005年　新卒入社　国分寺支店　業務担当
2007年　営業サポート
2009年　経営サポート　運営部　
2011年　社内結婚・経営サポート支援部　パート
2013年　出産・産休・育休
2014年　復帰・経営サポート　商品管理（現在：業務管理部）　
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★入社当時の海老岡晃子さんはこちら↓
http://recruit.musashino.co.jp/topics/20050714949/

お疲れ様です！ 
事務所に行くと、海老岡さんがお仕事をしていました。

午後にプレアセスメントという話し合いがあるので
午前中は大忙しだそうです！

05新卒の同期の小楠さんもいらっしゃいました。

本日は、産後復帰されて、子育てされながら
バリバリお仕事をされている海老岡さんにインタビューです。

現在お仕事をされている経営サポート 業務管理部は
経営サポートで使う資材の準備や発送などを行っている場所です。
業務管理部がなければ、経営サポートは何もできません！(笑)
それほど重要な部署でお仕事をされています！

資材がたくさんありますが、これらのほとんどが
近々外部に委託することになるので、その準備でも大忙しです！

お仕事中は、たくさんの方に確認をする機会が多いのですが、
カメラで違う事務所をみて、担当の方がいるか確認してから電話をします。

判断に迷ったら上司の荒谷さんに確認に行きます！

同じパートさんで、お子様をお持ちの渡辺さんと
お話ししながらお仕事をします！
旦那あるあるみたいなお話し私もいつか混じりたいです！！(笑)

それでは、インタビューさせていただきます！

 

・現在の所属・勤務体系は？

経営サポート　業務管理です。
パートタイム（８：３０－１７：３０）でお仕事をしています。

・復帰しようと思った理由は？

もともと復帰しようかなと思っていたんです。
社員でいた時から、小さなお子さんをお持ちのパートさんをみていても、
働きやすそうだなと思っていました。

・社内の反応は？

出産で産休に入るときは、とても暖かく送り出し、
そして育休を終えて戻ってくるときは、とても暖かく迎えてくれました。(笑)

・子供の行事の時などは休めますか？

有給をとって休ませていただいています。

子供の保育参観・懇談会などで事前に希望を出せば休むことができます。
『どうぞ！いってらっしゃい！』って嫌な顔せず
みんな優しく言ってくれるんです。
周りもお子さんをお持ちのパートさんがたくさんいるので、理解してもらいやすいです。
本当にありがたいです。

・子供が体調崩した時とかはどうするのですか？

遅れて出社したりもできます。
アレルギーがあるので、月に1回は病院いってから出社させてもらっています。
絶対嫌な顔せず、大丈夫？って周りの人は言ってくれます。
本当にありがたいです。
嫌な顔されたり、『え？』って言われたら躊躇するんですけど
絶対そんな反応はなくて、ありがたいです。
そこが一番働きやすいところです。

また、急遽熱がでたときも休ませていただいているのですが
急遽誰か抜けてもフォローできる体制を整えてあるんです。
1人しかこれはできないという事がないように
定期的に業務のローテーションをしています。

・育休は使いましたか？

使いました！
９月出産で４月まで使った。
産休１か月

＜８月～産休～９月～育休～４月＞

・復帰しやすい環境は整っているか？

整っていました。上司もたくさんフォローしてくれました。
復帰するにあたっても、相談にのってくれます。
本当に今復帰して大丈夫なのか、親身に考えてくれます。
ありがたかったです。

・仕事でのやりがいは？

業務管理部は、資材の準備、発送などを行っているのですが、
緊急の出荷をして、現場の方に喜んでいただけた時ですかね！

・休日の過ごし方は？

娘と遊んでます！可愛くて仕事行きたくなくなっちゃいますね。(笑)

・将来の夢は？

孫がみたいです★

05新卒入社の同期とかいまだに仲良しで、最近は
同期ピクニックにいったそうです。
ちなみに…海老岡さんの旦那さんは、同期です。

懐かしの写真もいただいてきました！
内定者同期ディズニー★

最近行った同期ピクニック★

結婚式★

入社10年経った今もとても仲良しで、私も同期とこの先もずっと
仲良くしていきたいなと思いました！



撮影･作成：小貫悦子