CARRIER・PART
中途・パート採用
REQUIREMENTS
募集人数 | 30~35名 |
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求める人物像 | 同じ価値観(社風や考え方を理解できる)人、素直な人を優先的に採用する。 |
職種・配属部署 |
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給与(基本給) |
■総合職 月給:263,824円(固定残業代含む) 基本給:230,000円 固定残業代/月:33,824円/20時間 固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:※営業のみインセンティブあり |
諸手当 |
月単位:営業残業手当、営業手当、管理職手当、懇親会手当、サシ飲み手当、家族手当、交通費 年単位:禁煙手当(年間最高20万円)、安全運転手当(年間最高12万円) その他:引っ越し手当(5万円/新卒入社時のみ)、奨学金補助制度 永年勤続手当(10万円)出産お祝い制度(出産した際に30万円支給) 持ち家購入手当、親孝行手当、その他諸々 |
勤務時間・休日休暇 |
8:30~17:30 (事業部により8:00~17:00) 休日休暇 年間110日 その他 年末年始、GW、慶弔、有給、夏季、特別休暇、産休・育休 |
昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)※会社・個人の成果によって変動 |
福利厚生 | 海外研修・ラスベガス研修、社員旅行、リフレッシュ休暇(連続9日間、一般社員5日間)
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入社条件 |
5月上期政策勉強会 7月全社員勉強会 10月内定式(必須) 11月下期政策勉強会(必須) 12月セールス研修(必須) 1月全社員勉強会(必須) 4月入社式(必須) その他もろもろ… |
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