泉テラス
  • 地域密着型の仕事がしたい
  • 仕事は頑張りたいけど転勤はしたくない
  • 家族の近くで働きたい
  • 年齢は関係なく、実績で評価されたい
  • 安定した会社で働きたい

八王子で働きたいとお考えのみなさん、武蔵野で一緒に働きませんか?

八王子にはこんなたくさんの大学があります

  • 明星大学
    明星大学
  • 帝京大学
    帝京大学
  • 東京経済大学
    東京経済大学
  • 杏林大学
    杏林大学
  • 中央大学
    中央大学
  • 拓殖大学
    拓殖大学
  • 日本文化大学
    日本文化大学
  • 首都大学東京
    首都大学東京

地域密着型だからこそ、八王子で暮らす方・通学中の方に
ぜひ武蔵野で活躍してほしいと考えています。

八王子で地域に根付いて発展してきた武蔵野

人生の先輩から学べる成長の環境です!

一般家庭の場合は、フロアモップやハンディモップを4週間毎に交換するお仕事で、そこで働くパートさんたちを、社員がまとめています。 責任者の2人は、入社3年目の女性課長で、若くして重要なポジションを与えられています。 自分のお母さんより年上の部下を持っているので大変なことも多いですが、人生の先輩から仕事のみならず、多くのことを学べる成長の環境です。

日本経営品質賞を二度受賞

財団法人日本生産性本部が、国際的に競争力のある、優秀な企業を表彰する「日本経営品質賞」。

2000年に於いては、トップダウンの経営と改善を継続する仕組み、さらに横展開をする仕組みが全社に展開されている箇所が評価されました。

2010年は、成長を続けていることに加え、社長の強いリーダーシップ体制から、現場主導型の経営体制へと変革を進めてきたことが評価されました。

同一の組織が2度受賞するのは、世界でも6社目、 日本企業の中では初の快挙でした。

武蔵野の仕事

ダスキン事業部

武蔵野、多摩地区を中心に、各オフィス、店舗、家庭の環境を「美しく」「快適に」する様々なサービスを提供しています。 毎年売上が伸び続けている秘訣は『お客様第一主義』!

<みなさんにはこんな仕事をしていただきます>

・ダスキンビジネスサービス、ホームサービスのルートセールス
・プロのおそうじ サービスマスター
・家事代行 メリーメイド
・害虫駆除 ターミニックス など

営業で成果が出た人は、インストラクター、支店長、エリアブロック長など管理職として統括する立場になります。

ダスキン事業部

武蔵野の経営の仕組みを「経営の動くショールーム」として紹介し、日本全国の中小企業の経営改善のお役立ちをしています。

<みなさんにはこんな仕事をしていただきます>

・各種セミナーの準備、運営、講師
・本の出版、イベント企画
・営業(新規・既存)

ダスキンの現場で武蔵野の仕事の基礎を学びます。武蔵野の経営・人材教育のノウハウを身に付けた人が、今度は経営サポートのコンサルタントとなって、お客様先で武蔵野の仕組みの定着のお手伝いや、武蔵野の文化の紹介が出来るようになります。

\「地域密着型事業」なので、転勤はありません!/

キャリアアップのために、転勤有りの仕事も多いですが、武蔵野は地域密着型事業のため、転勤はありません。
結婚をすると、東京でも西の方にお家を購入する人が多くいます。
家族や友人、慣れ親しんだ土地の近くで全力で仕事に取り組めます。

入社後のキャリアモデル

武蔵野では頑張る人をしっかりと評価します

年間で教育研修費1億円、100時間以上を教育に費やします。
新しい人材をしっかりと育て、チャンスを与えることで、新卒から2年目での幹部入りも難しいことではありません。
また、武蔵野では失敗を評価します。「失敗する」ことで学べることが多いと知っているからです。やる気があり、頑張った人しか失敗はしません。考えるだけでなく、考えたことを行動に移せるチャレンジ精神のある人を歓迎し、評価します。

また、年に一度会社の経営計画発表会のなかで、優秀社員の表彰を行います。
新卒入社の年に、優秀社員賞で表彰される社員も少なくありません。
武蔵野は、頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる環境です。

武蔵野の研修制度

  • お世話役制度
    お世話役制度
  • 環境整備
    環境整備
  • 経営計画書
    経営計画書
  • 早朝勉強会
    早朝勉強会
  • ムサシノスクール
    ムサシノスクール
  • 内定者研修
    内定者研修

武蔵野ではたくさんの八王子出身社員が活躍しています!

内定者研修

坂本 恭隆(拓殖大学/05新卒)

経歴
入社12年目
2005年
入社
2005年
小金井支店 ホームサービス配属
2006年
第三支店  ビジネスサービス
2009年
ルートインストラクター
2010年
国分寺支店 ホームサービス南 責任者
2011年
第三支店  ビジネスサービス 責任者
2013年
サービスマスター小金井    責任者
2016年
経営サポート事業部 運営部  幹部塾担当
2008年
第三支店 支店賞

八王子近辺の学校に通っているみなさん、八王子近辺にお住いのみなさん、こんにちは。
私は武蔵野の説明会に参加するきっかけは【近い】【クリックひとつでエントリー完了】でした。
全てオープンで、元気のある、非常に明るい会社です。
武蔵野を実際に見ていただき、体感してみてください。やる気次第ですぐ管理職です。

内定者研修

浅岡 広季(明星大学/14新卒)

経歴
入社3年目
2014年
クリーンサービス事業部ビジネスサービスルート営業
2016年
クリーンサービス事業部ビジネスルートインストラクター
2016年
クリーンサービス事業部 採用部
2014年
ダスキン全国キャンペーン 新人王、支店賞
2014年
上期成績優秀者
2014年
下期成績優秀者
2015年
ダスキン全国キャンペーン ビジネスサービスルート部門1位

八王子近辺の学校に通っているみなさん、八王子近辺にお住いのみなさん、こんにちは。
私は実家が八王子で生まれも育ちも八王子です!
正直就活してる時から、都内まで行くの面倒だな~。なんて思ってました。
そんな時に立川の合同説明会で武蔵野に出会いました!
週末は実家に帰ることもできて、地元の友達ともよく飲みにでかけたりしています。
異動は多いですが、転勤はありません。立川~荻窪までの15拠点で活動してる会社です。
成果を出せば、若いうちから高い役職につけるのが魅力です(私も3年目で採用課長)
是非!一度説明会に足を運んでみて下さい!!(説明会は新宿の時もあります)

内定者研修

金森 美沙(帝京大学/13新卒)

経歴
入社4年目
2013年
入社
2013年
管理部門 コールセンター配属
2015年
CS事業部 ダスキン国分寺支店 業務担当
2016年
経営サポート事業部 業務管理部
2013年
下期成績優秀者

八王子近辺の学校に通っているみなさん、八王子近辺にお住いのみなさん、こんにちは。
私が武蔵野を知ったきっかけは、大学で開かれていた合同企業説明会です。
会社の拠点が中央線沿いにあって、転勤での引っ越しはありません。
同期や先輩後輩と飲みに行くことも多く、とてもアットホームな雰囲気の会社です。また、異動が多く色々な仕事をさせてもらえます。
新宿から立川までいろんなところで説明会も行っているので、ぜひ足を運んでみて下さい!

内定者研修

露木 壱久(明星大学/16新卒)

経歴
入社1年目
2016年新卒入社
国分寺支店ビジネスサービス配属
新人賞(予定)

八王子近辺の学生のみなさんこんにちは!私は現在、新卒社員として武蔵野で日々頑張っています!
武蔵野を知ったのは立川で開催された合同説明会でした。そもそも真面目に就活もしていなかったですし、私が実家が日野市なので近いという理由だけで参加しました!そこで初めて会社説明を聞いて本社も東小金井なら「中央線ですぐじゃん」とすぐに見学会に行きました! 今は実際に働いてみて武蔵野は良い意味で部活やサークルのような雰囲気があるなと感じています。
同期も先輩方も上司みなさんに支えられています。みなさんも是非その輪に入ってください!!

内定者研修

小楠 浩生(明星大学/05新卒)

経歴
入社11年目
2005年
クリーンサービス事業部 ビジネスサービスルート営業配属
2008年
クリーンサービス事業部 ビジネスセールス
2008年
クリーンサービス事業部 ホームセールス西責任者
2009年
クリーンサービス事業部 ホームセールス南責任者
2009年
クリーンサービス事業部 ホームセールス東責任者
2010年
経営サポート事業部 運営部
2013年
クリーンサービス事業部ホームサービスルート責任者
2016年
経営サポート事業部 運営部 ITソリューション事業部
2006年下期
キャンペーン個人第1位
2006年下期
成績優秀者
2006年
優秀社員賞
2007年上期
キャンペーン個人第1位、支店賞
2007年上期
成績優秀者
2007年下期
キャンペーン個人第1位、支店賞
2007年
優秀社員賞

八王子近辺の学生のみなさんこんにちは!
日々学生生活を充実の過ごされてますでしょうか。私は今の武蔵野に入社12年目を迎えております。
きっかけは、就職サイトでたまたま見つけてエントリーをしました。
あまり固定概念を持たないように軽い気持ちで受けたら、見事に受かってしまい今に至ります。
やっぱり決めては、『人』でした。
経歴を見ていただくとわかりますが、ほんとうに異動の多い会社です。
ただ、会社の人同士とても仲が良いので異動してもなんら変わりなく仕事ができています。
いろいろな体験をさせてくれるので、自分自身の成長を感じられる会社です。
良い意味で軽い気持ちで、ぜひ武蔵野という会社をのぞいてみませんか?
お待ちしています!

社員はもちろん、ご家族にも安心していただける環境づくりをしています

武蔵野の福利厚生

内定者期間も支給

  • 100回帳
    100回帳
  • iPad支給
    iPad支給

新卒のために用意されている福利厚生

  • 奨学金補助制度
    奨学金補助制度
  • 引っ越し手当
    引っ越し手当
  • 親孝行手当(新卒・昇進時)
    親孝行手当(新卒・昇進時)

社員に用意されている福利厚生

  • 夢の共有
    夢の共有
  • サシ飲み手当
    サシ飲み手当
  • 懇親会手当
    懇親会手当

武蔵野は女性も働きやすい環境を整えています

武蔵野では女性が長く働けるよう、産休・育児休暇制度はもちろん、家族手当、第三子出産手当(30万円)などの手当も充実。万が一、保育園の入園選考に漏れてしまったという方には、一時保育金を全額会社負担します。

もし、一度退職された場合にも、子どもの手が離れた後の復職を積極的に受け入れています。「扶養内で働きたい」「短時間だけ働きたい」など、ご希望に応じてパート、アルバイトをお選びいただくことも可能。パートさんの管理職登用実績もあり、働き慣れた場所でやりがいのある仕事ができる環境を整えています。

女性従業員

募集要項

性格美人募集

募集概要

募集職種 総合職
主な仕事内容

1.ダスキン事業
武蔵野地域を中心とした、オフィス/店舗/家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け

●既存のお客様へのルート営業/レンタル商品のお届けサービス
  (ビジネスサービス・ホームサービス)
●新規営業
  (ビジネスサービス・ホームサービス)
●営業事務 など

→営業で成果が出たものは、インストラクター、支店長、エリアブロック長など管理職として統括する立場となります。

2.経営サポート事業
武蔵野の経営の仕組みを「経営の動くショールーム」として紹介

各種セミナーの準備・運営スタッフ
●各種セミナーの講師・案内
●営業(新規・既存)
基本的に新卒で入社して最初は、いわゆる「玉拾い」。ダスキンの現場で武蔵野の仕事の基礎を学びます。
武蔵野の経営・人材教育のノウハウを身に付けた人が、今度は経営サポートのコンサルタントとなってお客様先で武蔵野の仕組みの定着のお手伝いや、武蔵野の文化の紹介が出来るようになります。

勤務地 【東京・多摩/武蔵野エリア】小金井(本社)、武蔵野、三鷹、西東京、立川、国分寺、府中
勤務時間 8:30~17:30(一部事業部によっては9:00~18:00)

給与・福利厚生

制度 社員海外研修(アメリカ/ラスベガス)
給与

●大学卒/月給226,636円(営残手当含む、他各種手当別途支給) 
●高専・専門・短大卒/月給182,220円+営残手当26,333円(他各種手当別途支給)

※営業職はプラス歩合給

諸手当
  • 奨学金補助制度
  • 親孝行手当
  • お世話役手当
  • 通勤交通費支給(最大月額4万円)
  • 営業手当(営業職のみ)
  • 管理職手当
  • 懇親会手当
  • サシ飲み手当
  • 家族手当
  • 社内結婚お祝い手当
  • 禁煙(年間最高20万円)
  • 安全運転(最高12万円)
  • 第三子出産(30万円)
  • 一時保育費用負担手当
  • 永年勤続手当(10万円)
  • 引越手当(5万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇
  • 週休2日制(日曜、隔週土曜※曜日は事業部により異なります。)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏季
  • 年次有給
  • 育児休暇
  • 慶弔
  • 特別休暇
保険 社会保険完備  
(雇用・労災・健康・厚生年金保険)

採用データ

採用実績校

明星大学、亜細亜大学、東京経済大学、帝京大学、日本大学、駒澤大学、東洋大学、拓殖大学、城西大学、専修大学、立正大学、流通経済大学、産業能率大学、東海大学、西武文理大学、大正大学、東洋学園大学、国士舘大学、國學院大学、東京農業大学、関東学院大学、神奈川大学、杏林大学、玉川大学、実践女子大学、新潟大学、跡見学園女子大学、千葉商科大学、大妻女子大学、明治大学、駿河台大学、明治学院大学、中央学院大学、中央大学、弘前大学、日本女子体育大学、淑徳大学、東京家政学院大学、二松学舎大学

その他80以上の大学から採用実績有

資格 要普通免許(入社時までに取得できていれば可)※オートマ限定可
教育制度
  • ◆内定者研修
  • ◆チーム活動
  • ◆全社員勉強会
  • ◆早朝勉強会
  • ◆環境整備
  • ◆オリエンテーション
  • ◆政策勉強会
  • ◆経営計画発表会
  • ◆データネーチャー大会
  • ◆営業研修(基本・応用)
  • ◆基本研修(ビジネスマナー等)
  • ◆ラスベガス研修

年間で教育研修費1億円、100時間以上を教育に費やします。

採用人数予定 総合職30名予定
必要提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書

\八王子で働きたいとお考えのみなさん、武蔵野で一緒に働きませんか?/

地域密着型だからこそ、八王子で暮らす方・通学中の方に
ぜひ武蔵野で活躍してほしいと考えています。